La cadena de ropa japonesa Uniqulo va a adoptar una medida pionera: ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de tener una semana laboral de cuatro días y disfrutar de tres de descanso. Esa reducción de los días de trabajo no conllevará una disminución del sueldo de los trabajadores, que seguirá siendo el mismo. A cambio, eso sí, quien se acoja a esta opción tendrá que trabajar obligatoriamente un sábado o un domingo. De esta manera, la empresa pretende hacer frente a la avalancha de clientes que reciben esos días desde que abren sus puertas los fines de semana.
Uniqlo prevé que unos 10.000 trabajadores de sus 840 establecimientos en Japón hagan semanas laborales de cuatro días, lo que representa aproximadamente la quinta parte de su plantilla fija. Pero el de la firma japonesa no es un caso único. Las ciudades de Coconut Creek (Florida), Birmingham (Alabama) y Avondale (Arizona), también han instaurado la semana laboral de solo cuatro días a modo de prueba para evaluar como influye en la productividad.
Redacción QUO
